Мероприятия

Рубрики

Поставщики

ООО «КофеСити» Peakart smartway

Статьи


Вступить в Ассоциацию Реестр поставщиков Документация АХО
Интервью с Ксенией Николаевной Абрамович, начальником управления административной поддержки ООО «Иркутский завод полимеров»

1. Расскажите, пожалуйста, о своем опыте в административно- хозяйственной деятельности.

С 2020 года работа на проекте по строительству Иркутского завода полимеров. В зоне ответственности общий документооборот и делопроизводство, технический документооборот, деловые поездки, доставка вахтовиков, переводы, организация рабочих мест, организация мест междусменного отдыха для персонала Заказчика и подрядчика – в управлении и содержании жилой фонд более 5 000 мест, организация горячего питания, организация рабочих мест на строительной площадке – эксплуатация штабов строительства и вагон-городков, содержание инфраструктурных объектов, содержание административной зоны в рамках опасного производственного объекта, взаимодействие с общественностью и органами местного самоуправления. С 2025 года переход в формат эксплуатации и сопровождение эксплуатации опасного производственного объекта.

2. Что входит в круг Ваших обязанностей?

Полное инфраструктурное сопровождение объекта, организация инфраструктурного сопровождения эксплуатационной деятельности.

3. Какое образование Вы получили?

Высшее, управление качеством: интегрированные системы менеджмента и инжиниринг.


4. Откуда Вы получаете специальные знания, которые касаются Вашей профессиональной деятельности?

В рамках кроссфункциональной деятельности, решении рабочих задач.


5. Какими своими достижениями в профессиональной сфере Вы гордитесь?

Создание блока с нуля, организация уровня сервиса в рамках сопровождения проектной деятельности.

6.  Есть ли у Вас хобби или увлечения?

Есть, моё хобби - чтение.


7. В апреле 2014 года было создано профессиональное сообщество специалистов административно-хозяйственной деятельности, в которое Вы вступили.
    Какие перспективы Вы видите в создании этого сообщества? Какие задачи оно может решить?

Обмен опытом, поиск решений, расширение компетенций, опыт сообщества и возможность улучшения текущей деятельности.


8. Какие цели и задачи, которые ставит перед собой профессиональное сообщество, на Ваш взгляд, являются первостепенными?

Сообщество профессионалов, позволяющее суммарно улучшать уровень профессии.


9. Какой вклад в профессиональное сообщество Вы могли бы внести?

Готова делиться текущим опытом.

10. Каким Вы видите «Объединение АХП» через 3 года, через 5 лет?

Пока никак не вижу, наверно, сообществом, где можно получить опыт, поддержку.


Назад к списку

#WORK_AREA#