Экспертное мнение от Генерального директора ООО «Эксперт охраны труда» Марии Пресняковой.
В связи с часто возникающими вопросами в области охраны труда, связанными с изменениями законодательства, обращаем ваше внимание, что с 1 января 2015 года будет ужесточена ответственность за нарушение этих требований, в том числе многократно увеличены размеров штрафов. Почему вас должно это волновать?
Организация охраны труда – это не одноразовое мероприятие, это постоянная и планомерная работа, которая требует не только времени и сил, но и соответствующей квалификации и профессиональной подготовки.
Вы можете доверить эту работу профессионалам, и избежать правовых и экономических последствий несоблюдения требований охраны труда. Вы получите помощь в вопросах разработки и ведения документации, проведения специальной оценки условий труда и организации обучения. Вам может быть предоставлен полный комплекс услуг не только по охране труда, но и по пожарной безопасности, и электробезопасности.
Ниже представлена небольшая презентация компании ООО «Эксперт охраны труда», которая поможет разобраться в требованиях законодательства в области охраны труда. По всем интересующим Вас вопросам, вы можете звонить Генеральному директору Пресняковой Марии 8-916-835-24-55.
Сайт, на котором вы можете ознакомиться с услугами компании
Обзор основных изменений законодательства в области охраны труда:
|
1 |
На смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов. Уточнен порядок предоставления гарантий сотрудникам при выявлении на их рабочих местах вредных и опасных факторов по результатам оценки Результаты специальной оценки должны быть отражены в трудовых договорах с работниками. Результаты специальной оценки влияют на формирование сумм страховых взносов в Пенсионный фонд. Результаты специальной оценки используются в целях оптимизации налогообложения. |
Закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ Статья 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
|
2 |
Установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения и ответственность за такое нарушение. Изменен порядок признания отношений трудовыми: теперь факты трудовых отношений могут выявлять не только суды, но и трудовые инспекторы |
Статьи 11, 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
|
3 |
Неуполномоченным сотрудникам организации запрещено допускать к фактической работе новых работников. Предусмотрены меры ответственности за такое нарушение и раскрыты последствия для работодателя |
Статья 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
|
4 |
Принята новая редакция статьи 5.27 КоАП РФ, которая регулирует меры ответственности за нарушения трудового законодательства. В частности, установлен дополнительный штраф до 100 000 руб. за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором. Добавлена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающая отдельные меры административной ответственности за нарушения в сфере охраны труда со штрафами до 200 000 руб. Статья 19.5 КоАП РФ дополнена новой частью 23, которая предусматривает штрафы до 200 000 руб. за неисполнение предписаний контролирующих органов в сфере трудового законодательства. Новые виды административной ответственности начнут действовать с 1 января 2015 года. |
Статья 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
|
5 |
Принята новая редакция статьи 143 Уголовного кодекса РФ. В результате ужесточена уголовная ответственность за нарушения в сфере охраны труда, которые повлекли вред здоровью человека или смерть людей. Так, при причинении вреда здоровью размер штрафа увеличен с 200 000 до 400 000 руб. Если нарушение по неосторожности повлекло смерть двух и более людей, то установлена повышенная ответственность в виде принудительных работ или лишения свободы до пяти лет взамен ранее действовавших четырех |
Статья 5 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
|
6 |
Установлены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии в зависимости от класса и подкласса условий труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда |
Пункт 6 статьи 9 Закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ |
